Berater und Macher für Unternehmen und Menschen

 

 

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HELLING UND STORCH

 

Wissensvermittlung und Anwendung im Innovations- und Qualitätsmanagement:

Entwicklung und Durchführung von Lehrgängen, Trainings und Projekten für Unternehmen, innerbetriebliche Bildungseinrichtungen, Akademien, Hochschulen und Universitäten.

 

 


 

 

Geschäftsführung

 

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Dr. Urte Helling

Neugierde und Kreativität sind der Antrieb für systematisches Handeln in Veränderungsprozessen, auf Bildungswegen und in Organisationsstrukturen.

Als promovierte Verkehrsingenieurin widmete sich Urte Helling zehn Jahre der Anwendung und Schulung von Entwicklungs- und Qualitätsmethoden in internationalen Automobilkonzernen, bevor sie sich als Unternehmerin der praxisorientierten Wissensvermittlung in diesem Themenfeld verschrieb. Sie ist Autorin vielfach ausgezeichneter Lehrgänge und als Dozentin weltweit in Unternemensakademien und Hochschulen tätig.

 

 

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Matthias Storch

Wissen und Umsetzungsstärke resultieren aus 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Prozessoptimierung, Veränderungsmanagement und der Führungskräfteentwicklung.

Nach langjähriger leitender Tätigkeit in internationalen Konzernen ist Matthias Storch seit 2003 als Unternehmer branchenübergreifend agierendender Unternehmen auf Wissensvermittlung und Anwendung von Methoden des Innovations- und Qualitätsmanagements spezialisiert. Er ist Autor vielfach ausgezeichneter Lehrgänge und begleitet weltweit die Unternehmensentwicklung von DAX-Konzernen und Mittelständlern.

 

 


 

 

Vision | Werte | Prinzipien

 

VISION | Danach streben wir.

 

HELLING UND STORCH ist der führende Premiumanbieter von Weiterbildung und Beratung in seinem Segment.

Wir sind die anerkannten Experten und Innovatoren. Unsere Trainings setzen Standards.

Kunden entscheiden sich mit Freude für unser Bildungsangebot und unsere Dienstleistungen.

 

 

WERTE | Das sind unsere Maßstäbe.

 

QUALITÄT | Sie macht uns aus und treibt uns an.

FOKUSSIERUNG | Wir richten uns an Kunden und Märkten aus.

VERBINDLICHKEIT | Wir stehen zu unserem Wort.

 

 

PRINZIPIEN | So arbeiten wir.

 

Kunden | Wir gehen individuell auf jeden unserer Kunden ein und nehmen uns seiner Bedürfnisse an. Unser Erfolg misst sich an seiner Zufriedenheit.

Mitarbeiter | Wir sind ein Team und wir sind HELLING UND STORCH! Mit Leidenschaft sind wir täglich bei der Sache und erreichen unsere Ziele.

Partner | Augenhöhe und Vertrauen sind die Grundlage für die Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Gemeinsam arbeiten wir an den Lösungen für morgen.

Produkte | Unsere Lehrgänge und Beratungsleistungen liefern Mehrwert für den Kunden. Sie sind innovativ und passgenau und werden von exzellentem Service begleitet.

Wachstum | Die Organisation trägt das Wissen in sich. Sie entwickelt sich ständig und originär weiter.

 

 


 

 

Kurzprofil Unternehmen

 

 

icon-pdf  PDF: Kurzinformation HELLING UND STORCH

 

 

Unternehmen

  • Helling und Storch GbR
  • Gründung 2003
  • Arbeitsgebiete Wissensvermittlung, Training, Projektbetreuung und persönliches Coaching
  • Schwerpunkt in der Befähigung von Organisationen und Menschen
  • Wurzeln in der Analyse von Strukturen, Prozessen und Zusammenhängen
  • Ausbildungen und Zertifizierungen durch weltweit anerkannte Stellen

Referenzen

  • Langjährige Kunden aus Weiterbildung, Automobilbau, Kommunikation, Dienstleistung, Investgüterindustrie, Health Care, Maschinenbau, Papierindustrie, Card-Services, Chemie, Bildung
  • Mehr als 10.000 Teilnehmer in Lehrgängen, Trainings, Kursen und Seminaren
  • Hunderte Projekte in den Bereichen Innovationsmanagement und Qualitätsverbesserung, zahlreiche internationale Großprojekte

Auszeichnungen

  • Staatliche Zulassung Zentralstelle für Fernunterricht
  • Innovationspreis-IT: 3. Platz 2014, „BEST-OF“ 2012
  • Industriepreis: „BEST OF“ Spitzenprodukt 2014 und 2012
  • Empfehlung RWTH Aachen „TOP-Weiterbildung“
  • Kundenseitig: „European Quality Award“, „EFQM Recognised for Excellence“, „Fabrik des Jahres“, „Ludwig Erhard Preis“

Themen

  • Wissen rund um die Optimierung von Strukturen und Prozessen, zu Kreativitätsmethoden und zur organisatorischen wie persönlichen Weiterentwicklung
  • Trainings Innovations- und Qualitätsmanagement:br />Methoden/ Initiativen: Business Excellence, Six Sigma DMAIC, Design for Six Sigma DFSS, Lean Management u.a.
    Methoden für die Produktion: 7Q, 8D-Report, Problemlösungsprozess, Schnelle Produktfehlereliminierung, Qualitätsverbesserungsprozess, Messsystemanalyse, Prozessfähigkeitsanalyse, Wertstromanalyse, Quick Problem Solving, Design of Experiments, KVP u.a.
    Methoden für die Entwicklung: FMEA, Quality Function Deployment/ House of Quality, Kano-Modell, TRIZ, Design of Experiments u.a.

Produkte

  • Präsenztrainings, Seminare, Knowledge Spots
  • Distance Learning: Fernlehrgänge, Distance Training, eLearning
  • Blended Learning
  • Distance Coaching
  • Prüfungen, Personenzertifizierungen

Leistungen

  • Innovative Lehrgänge und Trainings für bewährte Methoden des Qualitäts- und Innovationsmanagements
  • Kundenspezifische Individualisierung: Design, Inhalte, Abläufe
  • Erstellung und Durchführung von Lehrgängen und Trainings inkl. Teilnehmerbetreuung
  • Bereitstellung von Lehrgängen, Prozessen, Internet-Plattformen
  • Lehrgangsbegleitende Betreuung und Coaching von Teilnehmerprojekten
  • Weiterhin:
    Projektarbeit: Von der Unterstützung des Projektteams bis zur vollständigen Übernahme des Projektmanagements
    Coaching: Team- und Führungskräfteentwicklung, basierend auf gezielten Ausbildungen und jahrelanger Arbeit mit Menschen in verschiedensten Organisationen

 

 

Projektarbeit auf Ihre Bedürfnisse angepaßt

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